Профсоюз
ПРОФСОЮЗ
Что делает профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Раздольненский детский сад «Колокольчик» - Азаматова Е.А..
Председатель ревизионной комиссии – Готочкина И.В.
Инспектор по охране труда - Муслядинова Д.Ф.
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Права члена профсоюза:
- На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
- Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно — правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
- Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
- Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
- Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
- На бесплатные консультации и юридическую помощь.
- Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
- В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
- Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
- На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза:
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод(отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки).
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о первичной профсоюзной организации, Коллективного договора, планах работы профкома.
Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение труда работников в дошкольном учреждении.
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости.
Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале или методкабинете.
Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.
Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022
Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году:
Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Пандемия COVID-19 поставила правительства, работодателей, работников и все население в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порожденных этим вирусом и его многочисленными последствиями для сферы труда. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда (ОБТ) в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
На предприятиях и в организациях Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно. В этот день принято проводить выставки, викторины брейн-ринги, командные соревнования между работниками на знание правил и инструкций, собрания, круглые столы и др.
В нашем ДОУ в декаду по охране труда, посвященной Всемирному дню охраны труда были проведены следующие мероприятия:
- оформлен стенд с наглядными материалами по охране труда – краткая история возникновения праздника, памятки «Инструктажи по охране труда», листовка «Вводный противопожарный инструктаж», чек-лист «Перечень документов по охране труда для ДОУ», брошюра «Охрана труда в условиях пандемии» и др.;
- для углубления конкретных знаний сотрудников в условиях оказания первой помощи пострадавшим оформлена папка-передвижка :
1. Техника реанимации
2. Электротравмы
3. Остановка кровотечения
4. Транспортная иммобилизация
5. Перенос пострадавших
6. Ожоги, отравления, обморожения;
- семинар «Административно-общественный контроль по охране труда в организациях образования».
- мини-тренинг по предупреждению нервного срыва у педагогов с применением арт-терапевтической техники «Яма» и релакс-техники «Водопад»;
- Конкурс для сотрудников ДОУ «Правила безопасной эксплуатации»
- профсоюзное собрание с повесткой дня: «Развитие социального партнерства в сфере охраны труда».
Мероприятия подготовили и провели Азаматова Е.А. (председатель ППО, педагог-психолог) и Муслядинова Д.Ф. (уполномоченный по охране труда, завхоз).
- 1647 просмотров
